为进一步加快“算力之都”建设，打造面向全国、服务全国的算力保障基地，银川经开发展集团有限责任公司（以下简称“集团公司”）根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员。有关事宜公告如下。坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持德才兼备、以德为先、以廉为基的原则；坚持能力素质与职位要求相匹配的原则；坚持注重实际、好中选优的原则。集团公司全资子公司银川数字经济产业运营有限责任公司工作人员2名。其中，数字产业发展工作人员1名，数字产业市场运营工作人员1名。本次招聘工作在集团公司人事工作领导小组统一领导下开展。1.坚决拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策；遵守国家法律、法规；品行端正，具备良好的职业道德；热爱银川经开区工作。2.具有履行岗位职责的专业知识；具有较高的综合管理能力、决策判断能力、组织协调能力和较强的市场竞争意识。3.具有良好的思想政治素养、干事创业和开拓创新能力；有大局观念、敢于担当、业务熟练、作风正派、执行力强。1.具有全日制本科及以上学历，计算机、信息与通信技术、大数据、云计算、人工智能、软件工程等相关专业；本科学历年龄30岁以内（1993年8月1日以后出生），研究生学历年龄可放宽至35岁以内（1988年8月1日以后出生）。2.具备计算机、云计算、人工智能、大数据、算力、数字平台运营等方面3年以上工作经验，有行业或大型企业工作经历。3.具有较强的数字经济或算力等产业规划、项目策划、平台运营、实施方案撰写能力，参与实施过数字经济或算力产业相关项目。本次公开招聘主要包括以下7个环节：报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示及聘用。报名时间：2023年11月6日—11月10日（上午9：00—下午6：00）3.报名地点：银川经开发展集团有限责任公司党群和人力资源部。（六盘山路与亲水大街交叉处，银川数字经济产业园三期4号楼3楼）（1）本人签字的《报名表》（含一寸蓝底照片）一式二份（见附件）；（3）最高学历毕业证及学位证书（若有）复印件1份；（6）专业技术资格证书、执业资格证书等资格证书复印件1份；（7）其他能证明可胜任所应聘岗位或工作能力的材料。报名结束后根据收到的报名资料，集团公司人事工作领导小组即组织对报名人员资格进行审查。通过资格审查的应聘人员，集团公司将以通话方式通知笔试时间和地点。接到笔试通知的应聘人员凭本人身份证参加笔试。1.笔试成绩满分100分，考试时间120分钟，采取闭卷的形式进行。笔试主要内容为公共基础知识和岗位专业知识。2.笔试时须携带个人身份证进行身份确认，否则视为自愿放弃。1.根据笔试成绩按招聘岗位人数1：3的比例确定面试人员。1.根据笔试和面试合计得分高低，按1:2的比例确定考察人员，由集团公司人事工作领导小组研究讨论后确定拟聘用名单，报集团公司党委研究审定。2.遵循“择优录取、人岗匹配”的原则，经笔试、面试、考察综合评估，考察人员综合能力及岗位胜任力与招聘岗位匹配度较低的，将取消录用资格，并不予以递补。拟聘用人员到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者，按照总成绩由高到低依次递补。拟聘用人员名单将在银川经开区官方网站公示5天，公示期满无异议者，由用人单位银川数字经济产业运营有限责任公司与拟聘用人员签订正式劳动合同并约定试用期，试用期间只发放试用期工资。试用期满，经考核合格转正后，薪酬待遇按照公司薪酬管理有关规定执行。（一）本次招聘工作将在集团公司纪检部门的全程监督下进行。负责招聘的工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘工作公正的，应当回避。（二）应聘人员应对所提供的信息及相关资料的真实性负责。所录用人员正式入职后若存在其实际情况与招聘时所填写资料信息不符的，将按照有关规定予以处理。2.本招聘方案由集团公司人事工作领导小组负责解释。
